在杭州数字经济蓬勃发展的当下，企业对IT技术人才的需求呈现爆发式增长。据统计，2023年杭州IT人才缺口超过12万人，其中AI大模型、云计算等新兴技术领域人才缺口占比达65%。面对"招聘周期长、成本高、人员流动性大"的···
