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从2019年开始到如今，疫情给市场经济造成了严重的影响，致使多数企业艰难地维持着发展，为了降低企业风险和降低运营成本，很多公司选择了人力外包，这其中最受欢迎的热门行业，就是IT人才外包。

IT人才外包是指企业把某一项或几项软件开发相关职能岗位外包出去，交由其他企业实施人才招聘和管理，并完成相应的职能和工作内容，企业自身得以降低人力成本，实现效率最大化，属于灵活用工的一种，也被解读为人才租赁。

IT人才外包的合作流程：

1、客户提出用人需求；

2、客户与IT人才外包公司签订技术服务协议；

3、IT人才外包公司安排合适的IT人才到客户处参加面试；

4、面试通过，针对项目签订单项协议，IT人才到客户指定现场进行开发和技术服务

5、IT人才外包公司进行派遣员工的关怀和维护，客户根据项目需要，安排IT人才的工作内容（客户可灵活调整IT人才的工作内容）；

5、客户按月支付服务费给IT人才外包公司，直至人才派遣服务结束。

选择IT人才外包的好处：

1、节约用人成本：与专业的软件开发人员外包公司合作，企业自身则不用投入太多的人力和资金去进行人员招聘、组建团队和发放企业正式员工才有的待遇福利。

2、降低用人风险：派遣驻场人员与IT人才外包公司签订劳动合同，由外包公司负责派遣驻场人员的薪酬福利和劳动关系等，可以有效降低劳务纠纷风险，降低人员辞退赔偿成本。

3、更全面专业的IT技术服务：企业如果要成立一个专业的IT技术团队，来全面负责企业的IT建设，难度比较大，而专业的IT外包公司能够提供IT软件开发过程过的一站式服务。

4、便于沟通，用工灵活：企业采用软件开发人员外包驻场服务，有时候会对该项目做出调整和改进的方案，由于驻场软件开发人员与企业相关人员长期接触，有过丰富的项目经验，他们在沟通起来会更加高效，也明白下一步项目该如何推进，从而有效提高了工作效率，保证项目顺利的完成。

IT人才外包服务的特点：

1、低人员流失

2、低用人成本

3、IT技能全面

4、服务专业、专注

最后说一下，在选择IT人才外包公司的时候，企业还要注意IT人才外包的服务流程和IT人才的资源储备，只有具备完整服务流程、海量的丰富的IT人才资源，外包公司才能为企业提供一站式的专业服务，保障企业的利益。